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                      佟大光發表署名文章:切實轉變工作作風 提高干部履職能力


                      ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ???鐵法能源公司黨委書記、董事長、總經理? ?佟大光


                      習近平總書記指出:“推動改革發展事業,關鍵在黨,關鍵在廣大黨員干部要有優良的工作作風?!秉h的十八大以來,習近平總書記圍繞黨的作風建設作了許多重要論述,提出了一系列新思想新觀點新要求,為我們加強干部作風建設提供了根本遵循。能源集團高度重視干部作風建設,提出了總體要求,作出了安排部署,集團黨委書記、董事長郭洪波明確要求集團各級領導干部要以上率下,帶頭轉變作風。為此,鐵法能源公司各級干部要切實提高思想認識,持續轉變工作作風,把事業放在心上,把責任扛在肩上,不斷提升履職能力,推動煤炭主業做強,非煤產業做優,為鐵法能源公司高質量發展提供堅強保障。

                      切實轉變工作作風,提高干部履職能力,就要堅持終身學習,增強能力本領。

                      學風是黨風、政風和干部作風的重要體現。習近平總書記在慶祝中國共產黨成立95周年大會上指出:“各級領導干部要加快知識更新、加強實踐鍛煉,使專業素養和工作能力跟上時代節拍?!备刹繉I素質的高低、領導才能的強弱,直接影響著決策水平、管理成效和發展成果。不論什么時候,沒有能力,缺少本領,光有良好意愿和一腔熱情是做不成事的。學習是增強黨員干部履職盡責、拒腐防變和駕馭復雜局面能力的根本途徑,是做好本職工作的前提條件。在大力發展數字經濟、積極推進煤礦智能化建設的大背景下,各級干部要敏感于自己的不足、短板和弱項,通過主動、深入、系統地學習,解決本領不夠、本領恐慌、本領落后等問題。要樹立終身學習的理念,在學習中強本領提能力,避免陷入少知而迷、不知而盲、無知而亂的困境。要加強業務知識的學習,掌握未來企業發展前沿知識、技術,加快知識更新,優化知識結構,拓寬眼界視野,不斷化解難題開創新局。要注重學思結合、知行合一,提升業務能力、謀劃能力和執行能力,并轉化為解決實際問題的能力。

                      切實轉變工作作風,提高干部履職能力,就要增強責任意識,弘揚擔當精神。

                      “責重山岳,能者方擔之”。有多大擔當才能干多大事業,盡多大責任才會有多大成就。目前,正值鐵法能源公司改革發展的關鍵時期,迫切需要一支敢于擔當、善于擔當的干部隊伍。要有敢于擔當的精神。絕不能遇到問題繞著走,不敢動真碰硬。要“為官不避事”,敢于擔責,敢抓敢管,任務面前不推諉、矛盾面前不回避、困難面前不退縮,要做“局中人”,不做“旁觀者”。要有善于擔當的能力。絕不能不思進取,得過且過。要有破解難題之智,勇于探索新規律、拿出新舉措、解決新問題,敢于沖破思維定勢的束縛,做到干一行愛一行、鉆一行精一行、管一行像一行,勇挑企業改革發展重擔。要有積極擔當的作為。各級干部要強化執行意識,杜絕“松、懶、散”現象,放下架子、撲下身子,深入基層、深入一線,沖在前面真抓實干,把問題解決在基層,把責任落實在基層。

                      切實轉變工作作風,提高干部履職能力,就要加強自我修養,涵養道德情操。

                      “源靜則流清,本固則豐茂;內修則外理,形端則影直”。良好的自我修養是智慧之源,立身之本,立業之基。領導干部加強自身修養,既是提升個人人格魅力的有效途徑,也是貫徹干部作風建設要求的關鍵所在。各級干部要涵養“富民強企”情懷,一以貫之地講修養、講道德、講誠信、講廉恥,做事公正、作風正派。要有“功成不必在我”的境界,有“前人栽樹后人乘涼”的胸襟,有一錘接著一錘敲的“釘釘子”精神,在復雜的現實和利益干擾下,維護獨立的高潔人格,錘煉奉獻之心、高遠之志。要堅持從小事小節上約束自我,從一點一滴中完善自我,八小時內外都做到自重、自省、自警、自勵,做到慎獨、慎微、慎權、慎友,凈化自己的生活圈、社交圈、娛樂圈,多積尺寸之功,筑牢道德之基,增強拒腐防變的能力,打造一支德才兼備、忠誠干凈、堪當大任的高素質專業化干部隊伍。

                      切實轉變工作作風,提高干部履職能力,就要樹立鮮明導向,真正選才任能。

                      事業興衰,唯在用人。用一賢人則群賢畢至,用什么人、不用什么人,是對干部最有效、最直接的激勵和鞭策。要匡正選人用人“風向標”,堅持有為的有位,能干的能上,給德才兼備的人壓擔子、給表現突出的人搭臺子、給具備潛力的人鋪路子,形成擔當有為者有位、消極無為者失位的鮮明導向,使最普通的職工有職業晉升的通道,讓真正在基層的“草根”有改變命運的機會。要堅持好干部標準,堅持事業為上、公道正派,堅持任人唯賢、反對任人唯親,突出事業為上、以事擇人?!拔蛔印笨偸怯邢薜?,而作為卻能無限延伸。各級黨委要通過正確的選人用人導向,為干事者提供施展才智、建功立業的廣闊舞臺,讓各類人才的創造活力競相迸發、聰明才智充分涌流,為企業高質量發展打下堅實的人才基礎。

                      群雁高飛頭雁領,打鐵還需自身硬。新時代是充滿壯美愿景、施展本領才華的時代,讓我們高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟,深入學習貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神,在省委省政府和能源集團堅強領導下,切實轉變工作作風,不斷提高履職能力,干群一心,扎實苦干,奮力書寫鐵法能源公司高質量發展的新時代答卷,以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。

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