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                      大興礦發揮黨建優勢 助力礦井“提質增速”

                      2021年,大興礦黨委始終堅持“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發展”理念,發揮“把方向、管大局、促落實”主體作用,結合生產經營等中心工作,持續推進黨建工作向縱深發展,使黨建工作同礦井中心工作深度融合,促進了礦井高質量發展。

                      強化理論學習。該礦黨委深入貫徹落實黨的十九屆六中全會精神、公司和礦兩級職代會精神。堅持理論學習,不斷提升黨員干部政治思想和政治素養,促進黨員干部堅守初心、勇擔使命。以圍繞黨史學習教育為主線,建立和完善理論學習“一把手”負責制度、學習考勤制度、學習交流制度、學習檔案制度等。一年來,該礦黨委理論學習中心組集中學習16次,撰寫發言提綱135篇。強化基層黨員干部學習培訓,利用網站、“學習強國”學習平臺等,推出“黨史微課堂”“學黨史、談感悟”“黨史知識線上答題”等線上學習欄目,全面提升基層黨組織、黨員干部員工綜合素質,牢牢把握正確的意識形態及政治方向。深化對黨史內容的學習掌握,以“堅守初心學黨史、務實奮進開新局”為主題,結合企業發展歷史和改革發展實際,組織黨員領導干部、基層黨組織書記代表、先進典型講專題黨課,凸顯示范標桿效應。邀請專家授課、集中培訓、紅色教育基地現場學習、對標榜樣企業現場觀摩等多種形式,對黨員干部進行黨性教育培訓。全礦62個黨總支、支部已先后自主開展大小政治理論集體學習733次。

                      強化組織建設。嚴格按照法律法規要求,認真開展重大事項決策決議事前審議、黨委民主決議,確保上級要求、組織決策落實落地。堅持“一崗雙責、黨政同責”制度,強化學習型、服務型、創新型、廉潔型黨組織建設,注重黨建規范化建設和健全基層黨組織建設,健全完善創先爭優、入黨選拔制度,建立“問題清單、責任清單、整改清單”流程,確保組織工作細致化、嚴謹化,增強組織活力。以黨總支、黨支部、黨員突擊隊、黨員先鋒崗、黨員責任區等為載體,通過開展座談會、黨課等形式,加強基層組織建設。發揮基層支部戰斗堡壘作用,利用黨員先鋒人物輻射帶動效應,創新開展“想安全事、上安全崗、做安全人”“一個項目、一名黨員、一面旗幟”“研發一項、帶動一批、鼓舞全員”等活動,形成了每個黨組織、每名黨員干部、每名員工、每份工作、每件事做到相互聯系、相互協調、相互影響、相互促進的“黨員爭先、員工響應、企業增效”的創新格局。

                      強化“五為”實效。以“五為”作為黨建工作的落腳點,為礦井發展提供了強大的動力支持。其中“全國優秀創新工匠”黨員孫杰創新工作室打造了全省首個智能化工作面模擬試驗實訓室。工程地測大隊科技項目“斷層要素在北二1205工作面資源回收中合理利用”,對北二1205工作面斷層處多回收17.9萬噸煤炭。去年一年,各單位累計排查大小安全隱患3萬余條,保障了礦井安全生產。通過單位幫扶、黨支部結對幫扶等形式,積極開展“兩節”送溫暖慰問活動,走訪慰問困難員工及退休勞模17戶,發放慰問金1.3萬元,送去大米340斤,白面340斤,豆油136斤。全年幫扶困難員工575人次,發放救濟款14.74萬元,幫扶工傷、殘員工640人次,發放救濟款19.67萬元。已有6戶困難員工成功實現脫貧。保安區強化創新型基層黨組織建設,自籌設立“平安果”黨群科技創新實踐工作室,該區黨員干部員工群策群力,積極攻關安全生產中遇到的難點和問題。救護隊黨支部組織黨員從小事做起,帶頭利用值班期間義務加工水袋鉤,解決井下水袋鉤短缺問題。機電辦優化S2采區與S5九層供電設計,并對電纜進行回收,對北二1205合理配置電機,創效185.81萬元。

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